Sunt Catalin Grigoroscuta, si vreau sa va vorbesc despre cateva lucruri foarte interesante la care lucram in Adobe Romania, lucruri despre care poate putina lume stie ca sunt facute la noi, si despre echipa care lucreaza la ele.

Numele echipei in care lucrez acum la Adobe Romania este “WebKit Expressiveness”, iar misiunea noastra este de a impinge mai departe limitele a ceea ce este posibil sa faci folosind tehnologii Web. Adobe a fost inca de la inceput si continua sa fie partenerul designerilor si al oamenilor creativi in general, ajutandu-i sa-si transpuna ideile in spatiul online. Pentru asta, am facut tools-uri destinate oamenilor de creatie (gen Photoshop, Illustrator, Flash Authoring, si restul aplicatiilor care formeaza Creative Suite), insa i-am ajutat si in a-si aduce creatiile in fata utilizatorilor. Astfel, pe vremea cand standardele web permiteau putin peste  simple documente HTML, noi am facut Flash Player-ul – care in esenta nu este decat o platforma ce permite afisarea unui continut mult mai “rich” decat permiteau browserele si standardele din spatele lor.

Intre timp lucrurile au evoluat, a aparut explozia device-urilor mobile (smart phones, tablete), HTML(5) s-a impus ca standard de facto pentru prezentarea continutului cross-devices si a evoluat foarte mult ca standard, insa misiunea noastra a ramas aceeasi: de a ajuta oamenii creativi sa faca continut cat mai bun, pe care sa-l poata distribui unui numar cat mai mare de oameni. Desi standardele web au evoluat foarte mult in ultima vreme (ajunge sa runcati o privire pe www.theexpressiveweb.com ca sa va faceti o idee cam unde s-a ajuns), noi credem ca mai sunt inca multe lucruri de imbunatatit, si vrem sa ajutam activ la asta.

Am inceput acum un an si ceva, cand lucram cu o ehipa din statele unite la un prototip – o incercare de a publica continut profesional pentru reviste in formatul HTML. Desi poti face multe lucruri intr-o pagina HTML, afisarea unei pagini dintr-o revista profesionala (gen Wired Magazine), al carei design este facut cu tool-uri profesionale (gen InDesign, Illustrator), la un nivel inalt de fidelitate, care sa se vada bine pe orice tableta, pur si simplu nu este posibil. Nu voi intra aici in detalii din lumea print-ului, insa doua dintre limitarile majore de care ne-am lovit au fost: cum sa faci un text sa “curga” in mai multe regiuni definite in pagina, astfel incat sa arate bine pe cat mai multe rezolutii, si cum sa “decupezi” textul in jurul unor imagini cu forma arbitrara. Solutii tehnice au fost gasite pe moment, insa presupuneau cunostinte foarte avansate de JavaScript, si o complexitate foarte ridicata. Asa ca ne-am gandit: ce-ar fi sa impingem mai departe standardele HTML/CSS astfel incat lucrurile acestea sa fie simplu de realizat intr-o pagina HTML de catre oricine?

Asa au aparut CSS Regions si CSS Exclusions, primele noastre contributii la standardele web (ma refer aici la Adobe Romania). Acum un an, la MAX 2010, am aratat primul prototip de regions si exclusions. Am luat WebKit-ul (HTML layout engine-ul din spatele cunoscutelor browsere Chrome si Safari, si pe baza caruia sunt implementate si browserele de pe Android si iOS), si am inceput sa-l modificam pentru a adauga suport de regions si exclusions. Am reusit apoi sa instalam acest WebKit modificat pe o tableta Android (lucru nu chiar trivial – dar despre asta in alt post), si l-am prezentat la MAX. Alexandru Chiculita (aka Chicu), Virgil Palanciuc si Andrei Bucur au fost temerarii care au reusit sa faca prototipul de WebKit, iar Razvan Caliman (aka TSK) ne-a aratat ce poate face un web designer cu noile feature-uri ce CSS.

Reactia comunitatii web a fost una foarte buna, asa ca am mers mai departe pe doua directii: una de standardizare, contretizata sub forma unei propuneri de specificatie pentru W3C (organismul care se ocupa de standardele HTML si CSS), si a doua de implementare a specificatiei in WebKit. Si nu ma refer aici la un prototip peste WebKit, ci chiar la contribuitia in proiectul WebKit – proiect open source. La nici un an de cand am inceput sa facem asta, CSS Regions si CSS Exclusions au ajuns specificatii W3C, prima parte din CSS Regions a fost implementata in WebKit  si se gaseste deja in Chrome 15, iar Microsoft a implementat deja acest spec in IE10. Doi dintre colegii mei, Alexandru Chiculita si Mihnea Ovidenie sunt acum committers in WebKit (titlu acordat de ceilalti membri ai proiectului ca recunoastere a contirbutiilor aduse), si lucram impreuna cu Apple si Google la WebKit (de altfel, ingineri de la Apple au ajutat chiar la implementarea de CSS Regions). Mai multe despre CSS Regions puteti gasi pe Adobe Labs; pentru un quick intro puteti citi acest articol, iar aici gasiti un demo inregistrat.

Nu ne-am oprit insa la Regions si Exclusions: o alta directie pe care ne-am hotarat sa o exploram este cea aplicarii de efecte pe elemente HTML. SVG-ul permite deja aplicarea anumitor efecte pe elemente SVG (gen blur, shadow), iar acum se lucreaza activ la aplicarea acestor efecte pe elemente HTML. Lista efectelor posibile este insa una restransa, limitand creativitatea autorilor de continut. Inspirandu-ne din lumea jocurilor, ne-am dat seama ca putem extinde concepul de “filtre” din SVG (si apoi HTML) permitand autorilor sa-si creeze propriile filtre prin vertex shaders si pixel shaders. Prin aplicarea de shaders arbitrare pe orice element HTML, posibilitatile deschise sunt uimitoare. Puteti vedea aici un quick demo cu cateva dintre lucrurile care se pot face, si mai multe in acest articol introductiv.  Echipa din Romania, cu ajutorul unor interni, a implementat un prototip de CSS Shaders in WebKit, care a fost prezentat la MAX 2011. In prezent, lucram la standardizarea lui (cu ajutorul unui coleg din Statele Unite), si la implementarea din WebKit mainline.

Nu voi mai intra in alte detalii despre aceste lucruri, insa as vrea sa vorbesc putin si despre echipa care sta in spatele lor (Chicu, Mihnea, Raul, TSK). Intai de toate, sunt oameni foarte pasionati (de web, de design, de a face lucruri noi si creative), care vor sa schimbe status quo-ul. Apoi, sunt oameni cu foarte multa experienta in programare. Chicu, Mihnea si Raul sunt programatori C++, insa cunosc foarte bine tehnologiile web (JavaScript, HTML, CSS), si programeaza atat pe Windows cat si pe OS X. Si bineinteles, la baza au cunostinte solide din ceea ce numim generic “computer science” (algoritmi, structuri de date, concepte si paradigme de programare). TSK este un web developer, care actioneaza ca o legatura intre lumea C++ si lumea dezvoltatorilor de aplicatii web, si ne ajuta sa ne dam seama cum vor folosi dezvoltatorii web feature-urile pe care le propunem.

Este o echipa mica, insa talentata, creativa si foarte ambitioasa, cu planuri mari. Am dori sa gasim si alti oameni la fel de pasionati si talentati care sa ni se alature in aceasta misiune de a face web-ul mai bun, si chiar avem pozitii deschise in echipa si cautam activ.Asa ca, daca sunteti sau cunoasteti oameni cu experienta in C++, pasionati de web, si care vor sa contribuie la ceea ce facem noi, trimiteti-ne un CV (aici gasiti mai multe detalii despre ce trebuie sa stiti pentru a aplica pe aceasta pozitie).

Mai jos detalii despre tema concursului:

PhoneGap-based HTML5 magazine/newspaper viewer

Are you keen on JavaScript, HTML5 and programming mobile devices? Or perhaps you think these are easy to learn? Have you seen the revolution in how people consume digital magazines?

Come join us! Take part in designing and implementing an HTML magazine viewer using PhoneGap, together with your team. Surprise us with your collective knowledge and imagination and we surprise you with an award and a cool prize!

Cei interesati sa se inscrie in echipele de concurs pot completa urmatorul form:

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGc0V2x4eFA5Qkl2c3dIa0dfMHdvUWc6MA

Vom incheia ziua cu o o prezentare a programelor de Summer Internship si Graduation Diploma. Prezentarea va avea loc in cadrul Politehnicii si va incepe la ora 18.00

Cei, care sunt studenti la Facultati Tehnice si sunt pasionati de programare (Java, CSS, HTML5) si doresc sa afle mai multe despre cele 2 programe sunt rugati sa se inscrie aici:

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dEVtZmxaV3QtTi00TXJKdUxtWnlDMGc6MQ

Va asteptam cu drag!!

Echipa ADOBE

Ce se urmareste in interviul telefonic pentru pozitii tehnice?

Ai ghicit! Subiectele sunt in principal de natura tehnica. Daca esti programator, stilul poate diferi usor de la echipa la echipa, dar asteapta-te sa fii intrebat despre:

• notiuni de baza din programare si despre felul cum ai folosit tehnologiile listate in CV in proiectele la care ai lucrat
• cunostinte tehnice relevante pentru jobul  pentru care recrutam (le gasesti in descrierea postului)
• dorinta ta de a te alatura echipei Adobe Romania pe acea pozitie

Daca aplici pentru un job de QA (testare), trebuie sa stii ca urmarim aspecte tehnice, in aceeasi masura ca si pasiunea pentru si mindframe-ul de QA (mai multe detalii aici)

Pare destul de simplu, nu? Asa credeam si noi. Rezultatele spun insa, ca nu e chiar asa. O parte importanta dintre candidati nu trec de acest pas. Ce putem noi sa te incurajam sa faci pentru ca totul sa decurga cat mai bine? Sa te pregatesti pentru interviu: documenteaza-te despre noi, echipa, tehnologii si incearca sa iti improspatezi memoria cu lucrurile de baza de la care ai pornit la drumul tehnic pe care esti astazi.

Daca aplici pentru un job de programator, e bine sa stii ca vom discuta printre altele despre structuri de date, algoritmi sau OOP. Chiar daca nu rescriem quicksort-ul de mana in fiecare zi, ne intereseaza ca oamenii sa inteleaga foarte bine ce e in spatele conceptelor fundamentale. Stim ca de acolo pleaca totul.

Pe scurt, trebuie sa cunosti foarte bine bazele limbajelor si tehnologiilor pe care le-ai folosit de-a lungul timpului, cu atat mai mult daca sunt relevante pentru viitorul job. Cat de mult vom merge cu intrebarile in directia asta depinde mult de profilul pe care il cautam.

Cat despre CV, aici depinde de tine ce pui inauntru. Dar asteapta-te sa fii intrebat de ce scrie acolo, cu atat mai mult daca e vorba de elemente cheie care apar si in anuntul de job la care ai aplicat. La sfarsitul interviului vei avea ocazia sa ne pui tu intrebarile. Asa ca profita de sansa asta pentru a-ti lamuri aspecte legate de proiect, echipa si Adobe in general. Depinde de tine sa obtii cat mai multe informatii de la noi (salariul nu este o optiune).

Stim ca nu este cazul tau, dar o minima pregatire ne poate salva de situatii penibile gen: ”…si Adobe asta, e un program nu?” Nu uita ca gasesti pe http://myadobe.ro sau www.adobe.com informatiile cele mai importante, foloseste-le cu incredere.

Asta e (aproape) tot. Sunt si mici surprize, dar te lasam sa le descoperi singur(a). Dupa ce ne convingi ca ai o fundatie solida in programare si ca stapanesti tehnologiile cu care ai lucrat, va incepe partea cu adevarat interesanta: interviurile la sediu nostru (face to face). Dar despre asta vom povesti poate alta data.

Pana atunci – asteptam sa te sunam!

Cautam un Rambo al Graphic Design-ului + un Agent 007 al UI/Web Development-ului (pt o misiune de o luna sau doua).

Tinta misiunii lor: Partea de frontend – Graphic design+html CSS pt un proiect de genul asta: http://tv.adobe.com/

Ce vor face ei? Vor colabora la nivel strategic cu un User Experience din Romania si cu echipe ”de guerrilla” experte in dezvoltare, distribuite din Statele Unite si India.

Briefing-ul misiunii: Durata proiectului : prima faza 1-2 luni. Misiunea poate continua ulterior, in functie de cum va evolua proiectul.

Cerinte:

Pentru UI/Web Developer, cunostinte f bune de dezvoltare web – front end (HTML, CSS etc). Proiecte prin care sa dovedeasca asta

Pentru Graphic Designer – cunostinte foarte bune de design pt web, design pt aplicatii enterprise. Experienta maxima cu sculele de design. Portofoliu care sa ne dea pe spate.

Pentru ambii: viteza de executie la calitate corespunzatoare, disponibilitate sa lucreze la sediul nostru pentru o luna sau doua,

cunostinte de supravietuire in conditii de termene f agresive si cu schimbari facute pe loc sau din mers.

Membri commando-ului vor primi: echipament de lupta, bani, faima si un loc de cinste in echipa contractorilor nostri

Pentru detalii si inscrieri, contactati centrul de operatiuni la

cfara@adobe.com

0723 688 244

Se incepe cu una bucata echipa cat mai inchegata si elastica. Apoi, ca si cu orice baza trebuie sa investeti in ea, mai exact sa te asiguri ca echipa asta intelege ce inseamna sa fii Agile, si sa faci Scrum. In tot timpul asta se adauga cateva cani pline ochi de review-uri de cod, design si test cases. Si odata ce toate lucrurile astea devin o a doua natura, incepi sa amesteci usor si unit teste, teste de integrare, automatizarea testelor de regresie si tot asa. Dupa ceva timp o sa te trezesti ca vorbesti de TFP sau TDD si ca nici macar nu ai fost tu cel care a venit cu ideea. Echipa a facut-o singura, pentru ca a ajuns sa fie self-organizing. Bugurile critice devin amintiri urate, nu e un bug e un feature ramane in cartea de istorie si NPS-ul e racheta. Daca tot ce am zis mai sus o sa reuseasca, atunci in limbajul tau de zi cu zi or sa intre cuvinte ca daily scrum, velocity, sprint, burndown chart, code coverage, team capacity si maine poimaine te trezesti ca echipa ta face totul atat de bine incat tu nu mai ai aproape nimic de facut…

De saptamana asta am inceput un proiect nou nout numit Brainstorm, un tool care sa ajute echipele din Adobe sa fie Agile. Cu alte cuvinte sa-i ajute sa-si gaseasca propria reteta de facut software. Daca esti pasionat de software, daca stii (sau vrei sa inveti) ce inseamna Agile si vrei sa fii parte din echipa ce o sa foloseasca Java si Flex atunci aplica pentru una din pozitiile de mai jos:

Software Quality Engineer
Flex Developer
Java Developer

Ei bine, daca o parte din astea iti suna familiar, atunci hai sa ne cunoastem. Noi facem parte din echipa Design & Web si reprezentam o treime din campusul Adobe Romania. Mai exact, suntem ~35 de ingineri: software engineers, whitebox & blackbox quality engineers, customer support engineers si cativa manageri. Mai avem colegi in SUA si Australia.

Focusul nostru este dezvoltarea Business Catalyst, un produs SaaS pentru construirea si managementul afacerilor online. Pe langa hosting, Business Catalyst contine functionalitati integrate de Content Management, Online Store, CRM & Web Form Builder, Email Marketing, Reporting & Analytics, custom web apps, toate cu design aproape 100% customizabil online, din Dreamweaver sau Muse. Desi pana acum am incercat sa facem Business Catalyst cea mai buna solutie integrata, multumindu-ne sa avem concurenti mai buni decat noi pe fiecare din verticalele enumerate anterior, incepand de anul urmator o sa incercam sa devenim cei mai buni din piata in fiecare din aceste domenii.

Dar sa revenim la inginerie. Core-ul Business Catalyst este scris in Microsoft .NET (C#, Microsoft SQL Server, WCF, si chiar si ceva VB). De aproape jumatate de an am inceput sa dezvoltam Business Catalyst ca o platforma, incepand sa expunem toata functionalitatea prin API-uri REST ce sunt deja folosite de Muse si noua interfata de administrare pe care o implementam cu Google Web Toolkit. Pe langa integrarea cu diverse produse Adobe, API-urile dau posibilitatea partenerilor Business Catalyst sa dezvolte propriile aplicatii specializate (pentru telefoane mobile, tablete, sau integrari cu back-end-uri existente in diverse industrii). Stim ca si altii au mai facut asta si invatam de la ei. Stim ca partenerii nostri avansati abia asteapta API-uri, caci stam de vorba cu ei constant pe forumul de suport, in conferinte telefonice sau video, la MAX si pe forumul de prerelease. Fiecare inginer cauta sa inteleaga cum folosesc clientii functionalitatile cerute inainte de a le implementa, caci diferenta intre un feature ok si unul grozav este in detaliile care sunt la latitudinea noastra, a inginerilor.

Daca ti se pare interesant, hai sa stam de vorba la un telefon sau vino sa ne vizitezi. Scrie-ne la hr-romania@adobe.com sau da-i un telefon recruiterului nostru, Diana, la 0729.402.207. In prezent avem trei pozitii deschise de software engineers, deci spune si prietenilor tai Daca cumva Business Catalyst iti surade, dar nu cu gura pana la urechi, avem pozitii de engineering si in alte echipe.

Marius Andreiana, echipa Business Catalyst

Ești student sau proaspăt absolvent?

Vrei să afli mai multe despre testarea software și despre cum se face testare în Adobe România?

Poți să fii în București între 15 și 19 noiembrie?

Atunci tot ce trebuie să faci este să-ți strângi toată curiozitatea și entuziasmul și să te înscrii. Detalii, program, selecție, pe edu.myadobe.

Graduate Diploma Project ’11

Pentru al patrulea an consecutiv, studenților în an terminal le propunem teme pentru lucrarea de licență. Aceștia vor putea să-și dezvolte proiectele de dipomă într-un internship de 4 luni, timp în care vor avea pe lângă profesorul coordonator de la facultate și un coordonator din firmă, pentru sfaturi/idei/ajutor.

Anul ăsta avem nu mai puțin de 9 teme, unele fiind foarte experimentale (de exemplu An Operating System for Camera enabled Mobile Phones) altele fiind puternic orientate spre un produs sau tehnologie (de exemplu Social Networking Integration into Business Catalyst). Cu alte cuvinte, de toate pentru toate gusturile! Mai multe detalii în postarea dedicată

First Time QE v3

Aflat la a treia ediție, First Time QE este un training gratuit care are ca scop familiarizarea cu conceptele și practicile legate de testarea software. Dacă ești încă student sau proaspăt absolvent și vrei să aflii mai multe despre ce înseamnă testarea software în general (și cum se face ea în Adobe, în particular), stai cu ochii pe blog pentru că se pregătește lansarea cu surle și trâmbițe a paginii oficiale a programului.

Vă vom ține la curent cu mersul celor două programe. Până atunci, spor la aplicat!

Va asteptam.

Realitatea este ca avem un proiect pe care il dezvoltam la care avem nevoie de specialisti in tehnologii Microsoft. Este o achizitie recenta la care contribuim din Romania semnificativ pe partea de engineering (de fapt avem ownership tehnic al proiectului). Proiectul se adreseaza partenerilor Adobe care creeaza aplicatii web pentru altii, este un SaaS product (software as a service), si consideram ca este la ora actuala proiectul cel mai important din campusul nostru.

Nu stim daca pentru un Microsoft coder Adobe este the right company to work for (poate ca toata lumea viseaza sa ajunga sa lucreze la Microsoft in Redmond , insa realitatea este ca oferim un mediu de lucru foarte bun, avem o echipa formata din oameni foarte talentati si vom lucra la un proiect extrem de interesant. Este “as close as the Microsoft dream” multi pot sa ajunga

Sunt 2 pozitii pe care cautam, si ca de obicei dorim sa atragem oameni din top 3% din Romania.

1. Senior .NET developer. Un arhitect care sa poata intra adanc in cod si sa refactorizeze/fixeze large codebases care poate nu sunt scrise perfect. Mai multe aici.

2. Un Windows sys-admin cu deep Windows si networking skills, deep knowledge de database administration si cunostinte medii de programare (sa poata scripta chestii). Care sa fie dispus sa fie online la orice ora cand e nevoie.  Job description aici.

Asteptam aplicari la hr-romania@adobe.com

Alexandru