Pune-ti prietenii sa lucreze pentru tine! (la Adobe, pentru $1000)!
Posted by acostin on iulie 9, 2010
Filed Under Muncă | 37 Comments
Vara asta, daca ai prieteni competenti in informatica, ai mare noroc. Stim! Suna ca in reclamele ieftine la bere/inghetata/concursuri pe plaja/etc, dar daca citesti in continuare iti vei da seama ca e mai mult decat atat 
Varianta scurta:
Ai vreun prieten bun pe dezvoltare software care crezi ca se potriveste cu vreun post de aici? Da-ne mail pe hr-romania@adobe.com pana cel tarziu 31 August 2010 cu CV-ul lui si o recomandare de la tine (dupa ce ii obtii acordul) si poti castiga $1000 brut daca il angajam.
Varianta lunga:
La Adobe continuam sa cautam specialisti competenti care sa ni se alature, si desi nu ducem lipsa de candidati, suntem siguri ca mai sunt oameni buni in piata de care inca nu am dat. Ne gandim ca TU poate cunosti un astfel de om.
Asa ca am decis ca, pentru cateva din joburile noastre “hot”, sa oferim o recompensa de $1000 (brut, impozabil bineinteles, la cursul zilei in care oferta noastra este acceptata), tuturor celor care ne pot recomanda o persoana potrivita. Oferta este valabila pe tot parcusul verii, incepand de astazi pana pe 31 August.
Avem o lista scurta de joburi pe care cautam, doar pe partea de software engineering si operations, pe care o gasiti aici
Cum poti gasi oameni de recomandat? E foarte simplu:
- Uita-te pe LinkedIn, adu-ti aminte de firmele la care ai lucrat si adu-ti aminte despre diversi senior engineers, tech leads sau managers care te-au impresionat sau te-au ajutat in cariera. Ti-au facut un bine cand erai junior, fa-le un bine trimitandu-i la Adobe
- In cazul in care contul de LinkedIn nu este actualizat, nu strica sa iti pui fostele firme pe unde ai lucrat si sa iti cauti/adaugi prieteni in retea.
- Vezi pe Facebook - sigur ai colegi acolo cu care ai lucrat in trecut si care poate se califica pentru o pozitie la Adobe
- Vezi pe Yahoo Messenger – sigur ai vechi prieteni acolo, care poate sunt offline (Ctrl+F), sau in directoare de vechi prieteni.
- Vezi in Folderul “Prieteni” de pe mail.
- Poti recomanda un coleg din firma in care lucrezi acum? Poti, e legal, dar nu e moral – iti recomandam sa nu
- Daca nu gasesti si nu gasesti pe nimeni, nu ezista sa repostezi un link catre acest post la tine in reteaua sociala sau pe YM. Nu cred ca vei primi comision , dar sigur daca faci un bine karma o sa iti creasca si lucruri bune ti se vor intampla inapoi
Regulamentul campaniei este urmatorul:
- Recomandarile pentru pozitiile incluse in aceasta campanie, vor fi trimise pe adresa: hr-romania@adobe.com ; ele trebuie sa contina:
- Subiectul “Pune-ti prietenii sa munceasca pentru tine!” (fara diacritice, sau cu ~, dupa cum binevoiti)
- CV-ul persoanei recomandate (atasat)
- Pozitia pe care candidatul se potriveste.
- Argumente care vin sa sustina recomandarea facuta – explicati, in cateva cuvinte, de ce credeti ca persoana respectiva ar fi potrivita pentru aceasta pozitie; argumentele nu trebuie sa fie de natura tehnica.
- Datele voastre de contact – nume complet, e-mail. Nu le vom folosi pentru nimic altceva decat a va identifica atunci cand (eventual) luati premiul.
- Persoana recomandata trebuie sa fie de acord ca sa i se trimita CV-ul la Adobe Romania si sa nu fie surprins(a) de includerea in procesul de selectie pentru pozitia respectiva
- Persoana care a facut recomandarea este eligibila pentru primirea recompensei de 1,000 USD (brut, impozabil) in cazul angajarii persoanei recomandate in urmatoarele 6 luni de la submitarea CV-ului ei catre Adobe Romania.
- Recomandarile incrucisate ( ex: Ionescu il recomanda pe Popescu si Popescu il recomanda, la randul lui, pe Ionescu) sunt acceptate, daca motivatia recomandarii este bine argumentata
- Auto-recomandarea nu este considerata ca fiind eligibila in cadrul campaniei “Pune-ti prietenii sa munceasca pentru tine!”. Daca esti bun insa, nu ezita sa aplici aici.
- Persoanele care au facut recomandari vor primi saptamanal pe email informatii legate de statusul candidatilor care intra in cadrul procesului de selectie.
- Aceasta campanie se va desfasura in perioada 9 Iulie – 31 August 2010, asadar, asteptam recomandarile voastre pana la data de: 31 august 2010
Spor la recomandat!
Adobe Romania
Comments
37 Responses to “Pune-ti prietenii sa lucreze pentru tine! (la Adobe, pentru $1000)!”
Leave a Reply
-
Cautare
-
Feeds
-
Categorii
-
Evenimente
-
Cele mai dezbătute articole
-
Arhivă
- mai 2012
- aprilie 2012
- martie 2012
- februarie 2012
- ianuarie 2012
- noiembrie 2011
- octombrie 2011
- septembrie 2011
- iulie 2011
- iunie 2011
- mai 2011
- aprilie 2011
- martie 2011
- ianuarie 2011
- decembrie 2010
- noiembrie 2010
- octombrie 2010
- septembrie 2010
- august 2010
- iulie 2010
- iunie 2010
- mai 2010
- aprilie 2010
- martie 2010
- februarie 2010
- ianuarie 2010
- decembrie 2009
- noiembrie 2009
- octombrie 2009
- septembrie 2009
- august 2009
- iulie 2009
- iunie 2009
- mai 2009
- aprilie 2009
- martie 2009
- februarie 2009
- ianuarie 2009
- decembrie 2008
- noiembrie 2008
- octombrie 2008
- septembrie 2008
- august 2008
- iulie 2008
- iunie 2008
- mai 2008
- aprilie 2008
- martie 2008
- februarie 2008
- ianuarie 2008
- decembrie 2007
- noiembrie 2007
- octombrie 2007
- septembrie 2007
- august 2007
- iulie 2007
- iunie 2007
- mai 2007
Felicitari Adobe,
foarte buna campania de recruitment.
Foarte tare campania, da. Putem sa recrutam mai multi insi aceeasi persoana?
Doar daca sunteti dispusi sa impartiti premiul
Dar, ne asteptam sa nu existe candidati recomandati de mai multe persoane, deoarece recomandarea se face cu acordul candidatului, care ar trebui sa te informeze ca si-a trimis deja CV-ul prin altcineva.
nice!
o pun pe mama sa ma recomande.
foarte tare Delia
Buna,
nu stiu daca aici e cel mai bine sa postez ideea mea dar,
mie mi-ar place sa fie o sectiune pe site la adobe cu puzzles cum e cea
de pe facebook(care e structurata pe nivele de expertiza):
http://www.facebook.com/careers/puzzles.php
Si pentru fiecare post sa existe astfel de mini proiecte, si
astfel posibilii candidati sa isi dea seama de nivelul cerut
si la ce sa se astepte la interviu.
Numai bine,
Bogdan
Foarte tare ideea. Originala si cred ca foarte folositoare pentru voi. Felicitari.
Incredibil de original !
pentru ce orase se adreseaza oferta dvs ?
Oricarui oras, important insa este ca persoana recomandata sa doreasca sa se relocheze la Bucuresti pentru ca noi doar aici avem birouri.
Alexandru
[...] Dati cu requesturi in URL-ul urmator: http://myadobe.ro/2010/07/09/pune-ti-prietenii-sa-lucreze-pentru-tine-la-adobe-pentru-1000/ [...]
are si un regulament aceasta formula originala de recrutare?
si ar trebui sa stim ce cautati,nu?
V-as recomanda eu cel mai bun programator pe care il cunosc, un tip extraordinar, dar cu o singura conditie:
SA IL PUNETI SA REPARE NAIBII FLASH-UL PE LINUX. SE AUDE ADOBE? E CEL PUTIN 1(UN) AN DE CAND PRIMESC 100 DE DIN ASTEA PE ZI:
The following plug-in has crashed : /usr/lib/mozilla/plugins/libflashplayer.so
The following plug-in has crashed : /usr/lib/mozilla/plugins/libflashplayer.so
The following plug-in has crashed : /usr/lib/mozilla/plugins/libflashplayer.so
Yep, si eu m-am chinuit mult sa fac flash-ul sa mearga pe Fedora 11.
Eu pe Ubuntu nu am problemele acestea.
si IBM da 1000E pentru junior si nu stiu cat pentru seniori ..
Plugin-ul de flash pentru Linux e o m.i.z.e.r.i.e.
Si nici cel pentru Windows nu e mai breaz.
Dar nu cred ca cei de la Adobe Romania se ocupa
cu plugin-urile flash
Preferam să vă faceți reclamă cu suma netă, nu cea brută.
Imi place ideea de reclama.
sunt specializat in it cam la ce salariu ar trebui sa ma astept cand am facultatea si masteratul dat ?profesie de it in management am
@infimatiion Nu cred ca o facultate si un master garanteaza un aume sealariu.
Salut,
Este oaresce reclama, insa chiar ascunde o nevoie reala.
Cat despre suma neta versus bruta, cu schimbarile astea de cod fiscal cine mai stie unde suntem in 2 luni?
Alexandru
I know a guy, he’s a good friend of mine, his name is Steve, Steve Jobs
, he loves Adobe so much 
c’mon e un comentariu funny si e si in ton cu campania voastra “Adobe inima Apple”
Reclama cu acesta suma este nobila pe acest timp.
Ce nu se spune este ca veti primii acesti bani dupa vreo 1 an si ceva, din care aproximativ 7 luni dureaza procesul de recrutare pana este omul angajat.
Ori “prietenul” foarte bun in informatica nu sta 7 luni sa astepte va doar pentru ca va cheama “Adobe”, ci desi isi gaseste alt job in luna a doua, dar vine la urmatoarele voastre interviuri doar ca sa vada cat de departe puteti merge cu procedura voastra grozava de recrutare
Chiar intelegem frustrarea candidatilor nostri legata de lungimea procesului de recrutare. De aceea am si scris postul http://myadobe.ro/2008/06/12/bune-si-rele-la-adobe-despre-recrutare/ in care explicam perceptii si realitati. Din vara lui 2008 chiar am imbunatatit lucrurile, iar daca cateodata se intampla ca lucrurile sa taraganeze chiar atat de mult, este pentru ca se intampla ca in orice multinationala – pozitia initiala s-a transformat in altceva, sau asteapta aprobare de buget, etc. De aceea ar putea dura 7 luni.
In momentul de fata, pentru o pozitie de programator, avem nevoie in medie, de aproximativ 6 saptamani, de la postarea pozitiei deschise si pana la momentul in care facem oferta.
Dar de ce nu ii contactati macar prin mail pe cei care se prezinta la interviu pentru a le da un motiv relevant pentru respingere, niste argumente (nu ceva de genul – au fost niste criterii pe care nu le indeplineai dar nu iti spunem care). Poate unii ar fi interesati, poate le-ar folosi mai departe. O sa pierdeti oameni foarte buni (si aici nu ma refer neaparat la mine) daca o sa continuati in felul asta. Nu are nimeni pretentia sa fie sunat, dar un mail e de bun simt, avand in vedere ca cei care ajung la interviu onsite la ADOBE sunt oameni destul de bine pregatiti.
In cazul in care am sub 18 ani pot recomanda un prieten?
Reclama este reclama,posibilitatea de a exista se deosebeste net.
@jenny – sigur ca poti sa recomanzi un prieten, insa vom avea nevoie de un reprezentant legal al tau (ex. unul din parinti) atunci cand vom plati premiul
dar daca am ratat un test de 2 ori pentru ca n-am avut timp de spry pot sa mai incerc odata dupa ce vin de la mare?
@thestick
@neo
@Rotten
Folosesc la servici fedora 13 x64. Dezvolt si action script si flex si imi merge flash-ul si in mod debug.
Stiu ca nu e usor dar se poate. Linux-ul e fratele vitreg din punctul de vedere al tuturor companiilor nu numai Adobe.
Partea buna e ca acu 1 an nu puteam face toate astea.
Ar fi de preferat ca flashul sa mearga decent
fara sa apelez la tot soiul de improvizatii.
De altfel e singurul program care imi face probleme.
Daca o sa angajati un prieten recomandat pe alt post decat specificat in email mai sunt eligibil pentru premiu?
@Ash – normal
daca este una din pozitiile afisate pe pagina http://myadobe.ro/angajam/
[...] sunt 2 săptămâni până la terminarea promoției de 1000$ pentru o recomandare de succes la Adobe. Hai, mai cu entuziasm, luați-le banii celor de la resurse umane Tags: Adobe, [...]
Sal. Eu am pe fratele meu la Caransebes, lucreaza in IT dar nu stiu daca vrea sa se mute la Bucuresti. Oricum il sun si-i spun de treaba asta…