Comentarii la: 3 ani de Adobe

De către: transformari corporatiste at dodi.ro

transformari corporatiste at dodi.ro — Thu, 28 Oct 2010 11:54:56 +0000

[...] articol foarte interesant despre o poveste de succes din România, cum s-a transformat o companie [...]

De către: 4 ani de Adobe : Despre Adobe Romania

4 ani de Adobe : Despre Adobe Romania — Mon, 06 Sep 2010 17:18:16 +0000

[...] pornind la drum sa scriu 4 ani de Adobe Romania, am facut “greseala” sa imi citesc postul de anul trecut, care este intr-adevar foarte bine scris, plin de informatie si apreciat de blogosfera. Mare [...]

De către: Dragos

Dragos — Wed, 03 Feb 2010 11:53:12 +0000

Felicitari pentru tot ce ati realizat, incepand de la prima zi de Interakt pana la ce aveti acum!!

La mai mare !

Dragos

PS: regret acum ca nu am investit in actiuni interakt cand am avut ocazia

De către: CC

CC — Mon, 05 Oct 2009 16:29:58 +0000

Senzational post! Foarte informativ si foarte sincer! Interesant este ca primul post este specific unui programator (vezi folosirea bulleturilor pentru ordonarea gandurilor), iar cel nou este mult mai degajat, friendly si corporatist
Succes in continuare!

De către: Diana

Diana — Wed, 23 Sep 2009 15:27:59 +0000

Multumiri pentru articol, e intr-adevar super interesant de citit. Si succes in continuare

Dar citind prin el m-am tot intrebat daca ai remarcat urmele destul de frecvente de romgleza. Nu e vorba de o frustare de purista a limbii romane, dar uneori apare umorul involuntar, ca de exemplu: “ma chinui de 2 ani sa fixez problema si stiu ca am facut progrese” unde fixat in romana e departe de a insemna rezolvat…

Mentionez ca eu vorbesc in engleza 90% din timp de aproape 4 ani de zile (inclusiv acasa) si totusi nu m-am surprins decat extrem de rar cu asemenea probleme. De ce atunci apar atat de des la cei din multinationale?

Oricum, inca odata, multumiri pentru articol si sa fie clar ca acest comentariu NU e un atac de nici un fel.

De către: George

George — Mon, 21 Sep 2009 19:15:00 +0000

Foarte interesant articolul, nu credeam vreodata ca voi citi un post atat de lung, dar pur si simplu nu m-am putut opri.

Spor la treaba si asteptam entry-ul de 5 ani.

De către: Vlad

Vlad — Sun, 20 Sep 2009 13:32:37 +0000

Foarte fain post-ul. Prefer varianta refacuta – e mult mai personala si narativa, asta a facut-o pentru mine mai inspirationala si sincera. Nu ma asteptam sa gasesc asemenea confesiuni pe un blog de multinationala, mai ales in Ro. Bravo! mie imi arata mult curaj si intr-adevar o viziune matura. Succes in continuare.
As vrea sa mai citesc despre cum evolueaza recrutarea si cultura org.
PS – do try Yammer, it’g good and getting better, plus it’s built on Air

De către: Bogdan

Bogdan — Fri, 18 Sep 2009 12:49:17 +0000

Bravo. Un articol care poate deschide ochii multora.

De către: Andrei

Andrei — Fri, 18 Sep 2009 07:57:53 +0000

La fel cum a venit Adobe peste InterAKT, asa a venit Nokia peste Intellisync, HP peste Opsware, Continental peste Siemens, Betfair peste Xoomworks si exemplele pot continua. Orice achizitie are partile ei bune si rele…..din puctul meu de vedere, marile corporatii aduc un plus de experienta, dar cantitatea muncii scade semnificativ de la un nivel ierarhic in sus, datorita acestor ‘mitinguri’, planificari.
Consider ca persoanele ce vor reusi sa aibe o viata lunga intr-o corporatie sunt cei care pot si vor intelege strategia companiei si cel mai important, vor gasi o oportunitate de dezvoltare personala in tot ceea ce fac (de la angajari si traininguri, pana la exit interviews)

BTW, misto articolu

De către: Schimbarea României prin noi înșine

Schimbarea României prin noi înșine — Thu, 17 Sep 2009 16:58:16 +0000

[...] citit de curând, via Radu Georgescu un post foarte mișto pe site-ul Adobe România. Îl găsiți aici. E lung, și oarecum dezlânat, dar eu, unul, l-am parcurs cu plăcere. În el Alexandru Costin, [...]