Management bullshit
Posted by mzaharia on septembrie 29, 2008
Filed Under Distracție | 3 Comments
Ştiţi episodul ăla din Seinfeld în care George se hotărăşte să spună oamenilor în faţă ceea ce crede cu adevărat despre ei? La un moment dat, chiar strigă excitat de idee: “It’s a new way of life!”. Bineînţeles, ca orice idee de-a lui George, nu se termină foarte bine. 
N-ar fi bine ca şi şefii/managerii (sau cum s-or mai numi ei prin corporaţie pe la fiecare) să vă spună foarte clar ce vor de la voi şi ce părere au, fără se se mai ascundă în spatele unor cuvinte pompoase sau a bullshit-ului (a se citi “jargon”) corporatist? Cam cum ar suna?
- “This is a new learning project for you.” – Ştiu că eşti foarte ocupat, că ai multe alte lucruri mai urgente de făcut şi că nu ai skill-urile necesare acestui task, dar n-ai vrea totuşi să faci şi munca asta peste program? O să înveţi chestii noi şi — la urma urmei — dacă nu iese bine, avem şi tu, şi eu o scuză: “era doar un learning project!”.
- “We have to do this! It’s a low-hanging fruit!” – Adică chiar nu ne-a venit o idee mai bună sau ne e lene să ne gândim la o soluţie mai inteligentă, aşa că hai să mergem pe soluţia pe care şi un prost o putea intui!
- “It’s important for the company!“/“It’s company strategy!” - Adică e unul din lucrurile alea pe care nici eu, nici tu nu am vrea să le facem, dar şeful şefului meu a zis că să fie gata până mâine.
- “Who drives this?” – N-am timp pentru prostia asta! Putem arunca pisica la altcineva? Sau, în funcţie de context: nu vreau să pierd timpul vorbind cu toţi micimanii! Take me to your leader!
- “Let’s set up a council for that!” - Proiectul era atât de tentant, încât nimeni n-a vrut să renunţe la el sau la părerile lui despre cum ar trebui să fie implementat. Prin urmare, s-a format un grup în care fiecare îşi va da cu părerea şi deciziile se vor lua foarte greu, dar până la urmă, fiecare îşi poate pune la final numele pe proiect.
- “Let’s make sure we’re all on the same page!” – Adică în şedinţa asta există un dobitoc care nu a înţeles nimic. Hai să facem cu toţii un efort şi să mai explicăm o dată ce trebuie făcut, ca să ne asigurăm că înţelege.
- “Let’s take everything with a grain of salt!” – Adică Cutărică a mâncat rahat sau a vorbit gura fără el, deci nu trebuie să credem tot ce spune sau tot ce auzim în pauza de ţigară!
- “We need a vision!” – Absolut nimeni n-a înţeles ce trebuie să facă produsul X sau cum trebuie implementat.
Ce alte fraze “cu substrat”, venite de la “management”, vă vin în minte?
DISCLAIMER: Bineînţeles, niciuna din frazele de mai sus nu a fost sau va fi vreodata menţionata la Adobe! NOT! 
Comments
3 Responses to “Management bullshit”
Leave a Reply
-
Cautare
-
Feeds
-
Categorii
-
Evenimente
-
Cele mai dezbătute articole
-
Arhivă
- mai 2012
- aprilie 2012
- martie 2012
- februarie 2012
- ianuarie 2012
- noiembrie 2011
- octombrie 2011
- septembrie 2011
- iulie 2011
- iunie 2011
- mai 2011
- aprilie 2011
- martie 2011
- ianuarie 2011
- decembrie 2010
- noiembrie 2010
- octombrie 2010
- septembrie 2010
- august 2010
- iulie 2010
- iunie 2010
- mai 2010
- aprilie 2010
- martie 2010
- februarie 2010
- ianuarie 2010
- decembrie 2009
- noiembrie 2009
- octombrie 2009
- septembrie 2009
- august 2009
- iulie 2009
- iunie 2009
- mai 2009
- aprilie 2009
- martie 2009
- februarie 2009
- ianuarie 2009
- decembrie 2008
- noiembrie 2008
- octombrie 2008
- septembrie 2008
- august 2008
- iulie 2008
- iunie 2008
- mai 2008
- aprilie 2008
- martie 2008
- februarie 2008
- ianuarie 2008
- decembrie 2007
- noiembrie 2007
- octombrie 2007
- septembrie 2007
- august 2007
- iulie 2007
- iunie 2007
- mai 2007
Who drives this message? (Semneaza-te te rog)
Copii, va rog sa luati ce spune omul asta de mai sus with a grain of salt. Blogul asta e un learning project pentru el si se pare insa ca we need a clear vision pentru ca nu suntem toti on the same page.
It’s important to the company sa prezentam un mesaj unificat intre manageri si restul angajatilor, asa ca as sugera sa facem ceea ce poate fi numit un low hanging fruit si sa stergem mesajul asta de aici ca nu cumva sa ne stirbeasca prestigiul.
Asa ca o sa pornesc un consiliu care va decide cand si cum va fi sters acest mesaj.
Alexandru – manager
(am ratat vreuna?)
Îţi dai seama că managerii ăştia corporatişti sunt la fel ca femeile? De fiecare dată trebuie să ghiceşti ce vrea celălalt iar dacă nu îţi dai seama, e vai şi-amar de capul tău
Mie mi se pare genial cuvantul “leverage”