Despre generatia Y

Posted by dblajan on mai 16, 2008
Filed Under Muncă, România | 3 Comments

 

In tari in care se stie ce inseamna o strategie si se privesc lucrurile in ansamblu, ca si complexitate si ca si intindere in timp, se discuta deja despre cum va arata piata fortei de munca in cativa ani, cine sunt cei care vor munci, ce isi doresc, ce stiu, ce ii motiveaza.

Mai putin preocupati fiind acum de generatiile Z sau I lucrurile se invart in jurul celor care vor munci maine. Si se invart nu doar din perspectiva a ‘cine va plati impozitele care sa sustina sistemele de asigurari sociale sau de sanatate?’ ci din perspective cu implicatii mai obiective, de zi cu zi.

Intr-un articol din BusinessWeek [En] se prezinta cateva guide-lines despre cum sa manage oamenii “noi” – generatia Y, cei care vor intra pe piata muncii in mai putin de doi ani. Ce ar fi bine sa stim despre ei? Ca sunt generatia care nu se multumeste cu un salariu si alte mici ‘beneficii’ la locul de munca, sunt oameni care isi doresc sa simta ca sunt parte la ceva important, poate chiar maret, ca lasa ceva in urma. Sunt oameni care vor sa stie de ce; si mai ales ca aduc o valoare adaugata societatii, vietii, lumii. Poate suna pompos, exagerat sau utopic chiar; insa daca nu luam in serios lucrul asta, nu ne vom putea adapta ca si mediu de afaceri la ce ne asteapta.

Mai multe articole pe acest subiect, si legate de tehnologie, aici [En] si aici [En].

Evident, vorbim de preocupari din afara Romaniei, un articol autohton am gasit insa aici [Ro].

Daca aveti o opinie pe care vreti sa o impartasiti, va asteptam comentariile, daca nu, macar sa ne amintim ce au scris altii mai preocupati de aspectele astea decat noi,  atunci cand ne vom lovi efectiv de problemele viitoare.

Share

Comments

3 Responses to “Despre generatia Y”

  1. sorin on mai 17th, 2008 20:48

    interesanta idee, din pacate cred ca ce ai scris tu acolo nu prea se potriveste cu imaginea mea despre generatia Y din Romania… dar sper sa am eu o impresie gresita ;)

  2. Andy on mai 19th, 2008 15:12

    Interesanta ideea copy/paste

    guide-lines despre cum sa manage oamenii “noi” – generatia Y

    Peniball ca sa zic pe limba voastra – modul in care se scrie

  3. Cosmin Simon on mai 20th, 2008 21:37

    Daca cei care o sa vina “la putere” peste doi ani o sa aiba ceva in cap (ma refer strict la romania) … eu ma apuc de agricultura. Sau de crescut melci.

    Aia care au scris articolele chiar isi inchipuie o armata de Emo care brusc renunta la becurile negre si la piercing-urile de pe tot corpul, sau Geeks care arunca DVD-urile cu Star wars si costumele de Jedi si se apuca sa lucreze intr-o firma? Om trai si-om vedea …

    Si da…sunt de acord ca romgleza e putin impinsa spre extrem cu “guide-lines” si “manage” alea … no offense :D

Leave a Reply